Asesoramiento en Compensaciones y Proyectos – HidalgoyAsociados
Buscamos mejorar la gestión de nómina y aumentar la satisfacción de los empleados,
para que la empresa deposite toda su energía en su negocio dejando a nuestro cargo
todo proceso operativo. Nuestra herramienta de gestión Meta 4 optimiza el tiempo
de manera que el cliente pueda brindar un mejor soporte a las distintas divisiones
dentro de su área, así como a otras áreas de la compañía. Elaboramos nuestros propios
desarrollos, a través de un área específicamente abocada a mejorar los procesos y
resolver cuestiones tecnológicas.
Asesoramos a diferentes industrias en materia de compensaciones, beneficios y proyectos de consultoría.
Utilizamos herramientas de gestión y sistemas que permiten atraer talentos y potenciar el desarrollo
del personal.
Sondeamos y analizamos prácticas de mercado que permiten optimizar la gestión de los recursos humanos.
Con el objetivo de dar respuestas en forma integrada, nuestro equipo se articula con el resto de las áreas
del Estudio de acuerdo con las características y requerimientos de cada proyecto
Trabajamos directamente con las áreas de Administración y/o Recursos Humanos para establecer prioridades y
definir cómo contribuyen los diferentes puestos de trabajo a dichas prioridades. (De esta manera logramos
comprender el efecto que produce el desempeño y cómo funcionan sus programas actuales de compensación)
Servicios
Estudios de Mercado
Encuestas de compensaciones y beneficios
Benchmarking
Job pricing
Estadísticas de salarios
Encuestas y análisis de Beneficios
Tendencias de mercado
IRT (Informe de remuneración total)
Consultoría y Proyectos
Programas de pago variable
Dirección por objetivos
Descripción de puestos
Evaluación de puestos de trabajo
Diseño de estructuras salariales
Diseño de políticas de compensaciones y beneficios