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Servicios

Compensaciones

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Metodología de trabajo

Asesoramos a diferentes industrias en materia de compensaciones, beneficios y proyectos de consultoría. Utilizamos herramientas de gestión y sistemas que permiten atraer talentos y potenciar el desarrollo del personal.

Sondeamos y analizamos prácticas de mercado que permiten optimizar la gestión de los recursos humanos.

Con el objetivo de dar respuestas en forma integrada, nuestro equipo se articula con el resto de las áreas del Estudio de acuerdo con las características y requerimientos de cada proyecto

Trabajamos directamente con las áreas de Administración y/o Recursos Humanos para establecer prioridades y definir cómo contribuyen los diferentes puestos de trabajo a dichas prioridades. (De esta manera logramos comprender el efecto que produce el desempeño y cómo funcionan sus programas actuales de compensación)

Servicios

Estudios de Mercado

  • Encuestas de compensaciones y beneficios
  • Benchmarking
  • Job pricing
  • Estadísticas de salarios
  • Encuestas y análisis de Beneficios
  • Tendencias de mercado

IRT (Informe de remuneración total)

Consultoría y Proyectos

  • Programas de pago variable
  • Dirección por objetivos
  • Descripción de puestos
  • Evaluación de puestos
  • Diseño de estructuras salariales
  • Diseño de políticas de compensaciones y beneficios
  • Organigramas
  • Análisis de equidad interna
  • Análisis de competitividad externa