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ANDREA COSTA, responsable de área

Metodología de trabajo

Creamos y diseñamos contenidos formativos, con soporte didáctico y con utilidad como herramienta de trabajo en el día a día.

Las actividades prácticas están basadas en situaciones reales de la organización

Involucramos a los líderes para la validación de los contenidos

Trabajamos por módulos: una arquitectura pedagógica y flexible, relacionar unos con otros, proponiendo recorrer caminos de formación.

Los seminarios son eminentemente prácticos: un 30% de teoría y un 70% de desarrollo práctico, intercalándose las dinámicas con los rescates

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Por ello, ofrecemos el desarrollo de:

  • Encuestas de clima Laboral. Relevamiento y planes de acción para mejoras
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