Hidalgo & Asociados
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El objetivo del Psicotécnico es facilitar a la empresa el conocimiento de los perfiles de personalidad, aptitudes intelectuales, laborales y de sociabilidad. Esta información permite predecir el desempeño que tendrá el evaluado, a la par que facilita el gerenciamiento de los Recursos Humanos de la Organización.
Puede contactarse directamente con Paula Montecinigher, responsable del área de Evaluaciones, perfiles y competencias haciendo click aquí