Hidalgo & Asociados
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El objetivo de esta evaluación es detectar las potencialidades de los colaboradores. Tener un panorama claro sobre el alcance de cada uno de ellas permite a la empresa planificar sus recursos futuros, sus planes de desarrollo y sus cuadros de reemplazo.
Puede contactarse directamente con Paula Montecinigher, responsable del área de Evaluaciones, perfiles y competencias haciendo click aquí